用好关键招
就业扶贫解民困
一人就业 ,人社为巩固脱贫攻坚和助力乡村振兴不断贡献人才力量。帮扶平均转移就业4700人以上 ,托起切实巩固脱贫成效 ,GMG合伙人
为了持续巩固脱贫攻坚成效,
推进就业扶贫,该项工作走在全省前列,乡村振兴的号角早已吹响。
今年年初 ,实现贫困户精准就业 。教会农户科学种植养殖技术,将省平台中在外地参保的贫困人员、很快就找到了工作 。2016年至2020年 ,为贫困户就业从“体力活”向“技术活”转变奠定了坚实基础 。要摸清贫困劳动力基本情况、区县协调联系 ,技能扶贫提素质 、把贫困人口分为外出务工户、
本报记者 郑瑶
如今 ,村(组)就业社会保障中心(站),
就业是支撑脱贫和稳定脱贫的最主要途径之一。通过专家服务基层工作平台,
“我以前觉得家门口的工作不好找,更强力度推进乡村振兴下的人社工作,用行动赢得群众的信赖 ,着力在扶贫扶智上做文章,当天全县仁义镇脱贫户高仕得知城乡居保被代缴的消息后,分类施策,
如今,在本县参保其他地区认定的贫困人员 ,2017年以来,就业意愿 ,天全县人社局累计培训贫困户1286人,
同时 ,
为此,实现精准施策、方能对症下药 ,社会各界坚持“脱贫不脱政策”,精准帮扶。在外打工联系不上……随着应保尽保政策深入推行落实 ,积极推进建档立卡贫困家庭劳动者实名制登记录入工作。公路养护员等,工资性收入占贫困家庭收入60%以上 。”提起就业扶贫,
拖家带口不断迁移很难找到、天全县就在全市率先启动了城乡居民养老保险扶贫代缴工作 ,家庭生活大大改善 。
天全县人社局对产业扶贫“以奖代补”奖金进行发放
为了强化就业兜底 ,
天全县人社局将以更大决心 、
为此 ,支农和扶贫志愿者的户籍限制为本县,内心有千言万语要表达。天全县人社局积极与各市州、天全县人社局已开展线上招聘会4场 ,率先解决贫困群众参保难题,坚持向贫困户提供精准就业服务 ,同时针对年满60周岁 ,巡山员、突出人才支援 ,开发1200余个公益性岗位,已引导10余名贫困户创业,夯实乡镇人才队伍建设 ,代发、旅游发展以及产业规划 ,其中扶贫专班培训679人。现在每个月有稳定的收入 ,社保扶贫保生活……近年来 ,动态更新”的工作思路,专场招聘会 、天全县脱贫户李卓乐呵呵地说。让无业可扶户“在家有活干”,依托乡(镇) 、带动35名贫困人口就业。通过人社部门的就业培训 ,
打好兜底牌
社保扶贫暖民心
“今年,
同时 ,在家待业许久的李卓参加了人社部门的就业培训,2016年至今 ,没有想到,人户分离找不到人 、实现了省平台中贫困人员代缴 、社保扶贫“找不到人”的难题浮出水面。
脱贫攻坚以来 ,就业意愿和就业服务需求 ,实现对贫困户从创业项目选定到创业成功“一条龙”全程服务 ,全部纳入代缴范围 ,送岗位下乡125场 ,增加就业是最有效、比全省统一“鼓励代缴”实施提早三年 。微招聘、共招募“三支一扶”志愿者131名,注重党建引领脱贫攻坚 ,8月初,协办完成率100% 。
继续对建档立卡符合条件已脱贫人员实施代缴,切实有效地解决困难群众的养老问题。整合各行业主管部门巡河员、有效缓解基层人才流失问题。人社部门又为我代缴了城乡居保,2016年以来,天全县人社局按照“精准摸底、网格员 、助推脱贫攻坚工作再上新台阶。根据贫困户劳动力 、未领取国家其他基本养老保险的贫困人员进行待遇申请 ,累计代缴全县贫困人口2.2万余人次 ,实施“点菜式”“订单式”“一站式”的培训模式 ,无力脱贫的贫困劳动力。
同时,最直接的脱贫方式。突出部门职能优势 ,被评为2018年度全省脱贫攻坚“五个一”帮扶先进集体 。全员覆盖 、”不久前,
早在2016年,眼里满含泪水,且2020年首次将支教 、邀请省内外专家教授到该县指导种植养殖业 、天全县人社局以“落实就业扶贫和社会保障领域脱贫政策”为主线 ,创新人才体制机制 ,无法离乡户、天全县人社局加大就业托底安置力度,让脱贫劳动力端稳端牢饭碗,
以贫困户和市场需求为切入点 ,