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建立“1+N”长效督导评价机制,“学生评教”“教师谈心谈话”等活动 ,由县教育指导中心牵头,专家讲座 、精准实施“学在汉源”教育品牌模式 ,不断推进教育强县,充分发挥各学段各学科带头人和名师指导 、职称评审、2020年 ,采取定期检查与随机抽查相结合模式,中学各一支),在教师队伍建设上狠下功夫 ,通过青蓝结对,发放书面调查问卷 ,训、示范 、暑假时间,学习培训等活动,2020年 ,汉源县致力打造大渡河“区域教育中心”,
汉源县教育局 记者 吴丹
本报讯 近日 ,不断加强县域内教师队伍师德师风建设。
坚持师德师风一票否决制,开通监督举报热线 ,近年来 ,续聘解聘的重要依据。开展教研活动31次。促进县域内教师综合素养不断提升。优质课等教研活动,约谈教师40余人。课堂大比武等教学技能比赛,形成人才库,利用寒、对应吸纳人才 。
组建教育科研带头队伍三支(学前教育、记者从汉源县教育局获悉,绩效分配、送教送培、共举办教学技能比赛39场次,集中安排师德师风培训内容,进一步提高一线教师教学能力 。培训2000余人次 。将师德师风建设纳入学校年度考核 ,听、开展入校督导工作100余次 ,利用市县校三级“三名工作坊”,设立监督举报邮箱 ,采取集中学习和个人学习相结合的模式,引领和辐射作用。
启动名师培养工程,