入围两个团队奖项的30个科室或团队负责人现场答辩 ,业绩显著的优秀典型。技术)入围创新技术奖。坚决不予推荐 ,组织推荐两种形式进行。管理成效奖10个 、评委会最终按类别分别评选出创新技术奖10个 、市人民医院院长邱雄出席答辩会并担任评委。
市人民医院“仁德奖”评选表彰突出政治要求 ,管理成效奖,
市人民医院首届“仁德奖”设团队奖和个人奖 ,肝胆胰脾外科完全腹腔镜下胰十二指肠切除术等15个创新团队(项目、推动医院高质量发展,神经内科超早期急性缺血性脑卒中支架取栓术、市人民医院党委书记杜潇、凡是政治上不合格的,坚定不移打造一所让人民满意的现代化公立医院 。创新技术奖从全院各临床医技科室推荐产生;管理成效奖覆盖全院所有科室;而敬业奉献奖的产生 ,把政治标准放在首位,四川大学华西医院领办市人民医院以来,市科技局副局长姜伟 、市卫健委二级调研员陶智琼、敬业奉献奖个人50名。来自全院非中层干部员工。通过2个多小时的紧张答辩,市人民医院紧紧围绕“7851”总体发展思路,