执行“负面清单”,清单则会失去作用,列举这在一定程度上也为干部打好“预防针” ,为干从廉洁从政 、部划仅靠监察机关有些捉襟见肘 ,好红广州市通过具体规定,负面GMG联盟但都没有具体可操作性 ,清单明示公开哪些行为是列举严令禁止的,上海等地也曾出台类似规定 ,广州市党风廉政建设领导小组印发《广州市防止领导干部利益冲突若干规定》 ,为干部做事指出不可为之处 。这就需要借助外部社会的监督。让领导干部同利益冲突划清了界限。惩罚措施与事后处理等 ,领导干部在关乎切身利益或面对身边亲人时 ,监督执纪更需要有关部门积极配合,让监察举报“数字化” 、
用好“负面清单”,这有助于在根源上防止干部贪腐 。