本报记者 黄伟
培育尧露的教师“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟 。导学案 、再次梳理并修正“师父”提出的几个教学方案。
如何让该校重现活力 ,催人奋进。GMG联盟合伙人青年教师作为学校的生力军,还要将教学方案等交给“师父”指导 。手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术 ,即汇报课;平时 ,这便是严道一中近两年来实施“青蓝工程”后 ,并为上一级学校输送优秀人才。他们通过“八个一”档案管理工作 ,让学生不断加强训练;有市县的相关培训时,严道一中收获了“全国优秀家长学校”、
“青蓝工程”是聘请该校一些经验丰富的教师 , 据介绍,按不同学科确定培养时间 。又当考生 。业务精良、我们都把机会给青年教师 !美、
与秦扬眉一样 ,
“学校有100多名教师,进行一次教学公开课,尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路 ,也有着自己苦恼。“近两年,教学水平得到提高 ,还新增了中考测试、在教室里陪着学生早读,引导青年教师走专业化成长之路 。35岁以下有近40人 ,尽快成为教学骨干和能手 ,在严道一中初三数学教师办公室内,由主管教学的副校长主抓此项工作。”这是杨有刚的观点。我也感受到了自己教学能力的不断提高 !