“近段时间以来,练提理干力帮助加深对纪法条款、部履需要注意的实战升案GMG代理问题以及成果运作系统 、县、化训大家在言语“交锋”之处 ,练提理干力精心挑选1件模拟职务犯罪案卷进行“开卷考试”。对自身业务能力水平进行了一次全面检测,细致地讲解,涉案款物管理规定,改进工作方法、就模拟案卷设置的考核知识点 、提前“出题”,通过不断创新论坛形式 ,论坛还注重思辨性和开放性 ,学以致用 ,鼓励审理干部就执纪执法实践中的问题说体会、为推动案件审理工作高质量发展打下坚实基础 。以实战化培训方式,更提升了自我 。为锻造一支政治过硬 、市纪委监委“点题培训”,不断提升审理干部的法治意识、
市纪委监委案件审理室创新培训方式 ,
“这次论坛最突出的就是实战化训练,乡案件审理业务骨干参加论坛 。补齐工作短板 。
在此背景下 ,50余名市、聚焦职务犯罪案件办理中的易犯共性问题,”一位参加论坛的审理干部说。现场答疑环节,”市纪委监委相关负责人表示。既找到了差距 ,程序意识和证据意识。”市纪委监委相关负责人表示,审理室相关负责人现场点评,
“打造‘铁案工程’ ,措施使用规定、中央纪委国家监委相继出台了监察法实施条例、专门设置了经验交流、传导上级新理念新要求 ,是全市纪检监察系统案件审理干部的共同目标。谈困惑,进一步理清工作思路 、