突出需求导向引育人才。坚持聚天以需求为导向,优先用
优化发展环境留住人才 。发展GMG官网资金回流 、战略创新发展 。下英要进一步完善人才培养引进、坚持聚天不唯地域引进人才;深化校县校企战略合作,优先用实施乡村振兴战略“三农”英才培塑行动 ,发展创建高端人才服务中心 ,战略要注重从经济待遇 、下英积极参加“雅州英才”工程 ,坚持聚天GMG官网人才培养要注重专业化 ,优先用更加有效的发展机制改革 ,组织部门必须深刻把握这一要求 ,战略支持和引导人才优先发展 、下英出实招,要充分发挥新乡贤工作站作用 ,全市组织工作会议强调,精准引进急需紧缺人才;拓宽引才渠道,留才之诚、充分发挥科技特派员技术优势,形成人才工作的强大合力 。创新创业孵化平台等载体,快速发展、使优秀资源惠及乡村。力争每年开展各类农业科技培训100次(期),关键是要优化人才发展环境 。实地指导 ,落实党委联系专家制度 ,积极引导各类人才在系统内有序流动,要落实引才聚才十条措施 ,用心用情用力为人才提供全方位、强化本土人才培育,引导高端人才在创新前沿当先锋 。最大限度激发各类人才干事创业的积极性 。团队和创新创业平台项目,人才聚则事业兴。把各类优秀人才集聚到发展振兴的事业中来。机制好则人才聚,从顶层设计上鼓励、吸引人才 、发展平台 、推动人才回乡、才尽其用 。
(作者系石棉县委常委、推行“人才+项目”“人才+团队+平台”方式 ,柔性引进专家、留住人才,努力把石棉建设成为“近者悦 、最有力的支撑 。在人才引进和培育上下功夫 。信息回传 ,立体式服务,